تلاش شرکتهای فناوری برای جذب کارکنان سابق توییتر
تاریخ انتشار: ۳ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۶۸۷۰۳
به گزارش ایسنا، توییتر پس از این که توسط ایلان ماسک خریداری شد، مدیران ارشد و نیمی از کارکنان این شرکت شبکه اجتماعی (۳۷۰۰ نفر) را بدون اطلاع قبلی، اخراج کرد.
در نتیجه اصلاحات فوری که ایلان ماسک در توییتر دنبال میکند، صدها نفر دیگر این شرکت را ترک کرده اند. دوشنبه هفته جاری، مدیر توییتر در فرانسه، جدیدترین مدیر ارشدی بود که این شرکت را ترک کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
بعضی از شرکتهایی که مترصد فرصت هستند، اکنون تلاش میکنند مهندسان باتجربه سابق توییتر را جذب کنند. کتی بِرک، مدیر ارشد منابع انسانی شرکت نرم افزاری هاب اسپات از ماسک به دلیل اخراج گروهی از کارمندانی که از او در کانالهای داخلی توییتر در اسلک انتقاد کرده بودند، انتقاد کرد. او در لینکدین نوشت: به عنوان یک مدیر، انتقاد شدن بخشی از کار شماست. مدیران بزرگ، بحث را تصدیق کرده و اختلاف نظر، شما را بهتر میکند و این بخشی از فرآیند است. اگر جایی میخواهید که در آن میتوانید با افراد اختلاف نظر داشته باشد (البته به شیوه روشن)، هاب اسپات استخدام میکند.
پست این مدیر شرکت هاب اسپات تا بعدازظهر دوشنبه بیش از ۳۵ هزار بازخورد مثبت در لینکدین دریافت کرد. شرکتهای دیگر هم رویکرد مشابه هاب اسپات را در پیش گرفته اند. آماندا ریچاردسون، مدیرعامل استارتاپ نرم افزار استخدام کودرپَد در نامه گشودهای به کارکنان سابق توییتر، با انتقاد از ممنوعیت دورکاری توسط ایلان ماسک، نوشت: در کودرپَد ما بر این باوریم که مهارتهای شما ملاک اصلی است نه جایی که حضور دارید. قرار نیست در محل کار بخوابید، هفت روز در هفته و روزانه ۱۸ ساعت کار کنید.
شرکتهای بزرگ فناوری مانند متا و آمازون هم به دلیل فضای اقتصادی نامعلوم، هزاران نفر را در هفتههای اخیر اخراج کرده اند. اما انتقاد عمومی از ماسک، بارزکننده تقاضای بالایی است که در بخشهایی از صنعت فناوری برای کارکنان دیجیتالی بسیار ماهر وجود دارد.
طبق گزارش اخیر شرکت تحلیل بازار گارتنر، نرخ بالای جذب و بحث بر سر اقدامات دیجیتالی سازی در کسب و کار و دولت، بازار بسیار رقابتی برای کارکنان فنی به وجود آورده است.
بر اساس گزارش رویترز، اخراج دسته جمعی کارکنان و ترک کار توسط صدها کارمند دیگر، این نگرانی را برانگیخته است که توییتر کارکنان مهم خود را از دست داده و این شبکه اجتماعی ممکن است با مشکلات فنی روبرو شود.
منبع: تابناک
کلیدواژه: هنگامه قاضیانی ایذه جام جهانی قطر آلودگی هوا تیم ملی فوتبال ایران کتایون ریاحی توییتر کارکنان فناوری هنگامه قاضیانی ایذه جام جهانی قطر آلودگی هوا تیم ملی فوتبال ایران کتایون ریاحی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۶۸۷۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حراج تاریخی ایلان ماسک: خدمتکار خانگی انساننما، زیر ۳۰ هزار دلار
رباتهای انساننما نسل جدید و مورد انتظاری از رباتها هستند که با استقبال خوبی از جانب مردم و تولیدکنندگان و توسعهدهندگان مواجه شدهاند. درحالیکه شاید در گذشته این نوع رباتها فقط در داستانها و فیلمهای علمی-تخیلی حضور داشتند و کسی فکرش را نمیکرد که به همین شکل به زندگی روزمره ما وارد شوند، اما به نظر میرسد این امر در حال وقوع است.
به گزارش ایسنا، به نظر میرسد شرکت تسلا در توسعه ربات انساننمای اپتیموس (Optimus) پیشرفت جدیدی داشته است و طبق اعلام «ایلان ماسک»، کارآفرین معروف و مدیرعامل تسلا، فروش این ربات میتواند تا سال میلادی آینده آغاز شود.
ایلان ماسک البته پیشبینی جسورانهای در مورد رباتهای انساننما کرده است. وی ضمن افشای تاریخ احتمالی عرضه اپتیموس ادعا کرد که این رباتها میتوانند به ارزشمندترین دارایی شرکت تسلا تبدیل شوند: «من فکر میکنم اپتیموس از هر چیز دیگر ارزشمندتر خواهد بود».
ربات اپتیموس در حال حاضر کارهای سادهای را در کارخانههای این شرکت انجام میدهد. همچنین خبری که چند ماه پیش منتشر شد نشان داد که رباتهای اپتیموس به کارخانههای بزرگ در سراسر ایالاتمتحده ارسال شده یا خواهند شد. با توجه به اطلاعات منتشرشده به نظر میرسد که ماسک، رقمی بین ۲۰هزار تا ۲۵هزار دلار را برای فروش این رباتها در نظر خواهد داشت.
ایلان ماسک بهتازگی گفته است: «ما قادریم کارهای ساده کارخانهای یا حداقل اینطور بگویم، کارهای کارخانهای را در آزمایشگاه انجام دهیم. ما فکر میکنیم اپتیموس را در تولید محدود در کارخانه خود خواهیم داشت و تا قبل از پایان سال جاری خواهد توانست وظایف مفیدی را انجام دهد. سپس فکر میکنم ممکن است بتوانیم آن را تا پایان سال آینده به فروش برسانیم. اینها فقط حدس و گمان است. اگر یک ربات انساننما دارید که قادر به حرکت در واقعیت و انجام وظایف در صورت درخواست است، هیچ محدودیت معناداری برای اندازه اقتصادی آن وجود ندارد».
شواهد حاکی از آن است که شرکت تسلا بهطور کامل توسعه هوش مصنوعی را بهعنوان بخشی جداییناپذیر از هویت خود پذیرفته است، اما ایلان ماسک فکر میکند که تسلا باید بهعنوان یک شرکت هوش مصنوعی یا یک شرکت رباتیک شناخته شود: «اگر شرکت تسلا را یک شرکت خودروسازی صرف میدانید، اساساً این اشتباه است و اگر سؤال اشتباهی بپرسید، پاسخ درست به آن غیرممکن است؛ بنابراین منظورم این است که اگر کسی باور ندارد که تسلا میخواهد خودمختاری را حل کند، فکر میکنم نباید در شرکت سرمایهگذاری کند».
ماسک مطمئن است که تسلا مسئله فناوری خودران خودروها را با یا بدون او حل خواهد کرد. بااینحال، توسعه ربات انساننمای اپتیموس موضوع دیگری است، زیرا خطرات خاص خود را دارد. در اوایل سال جاری ایلان ماسک گفته بود که میخواهد ۲۵ درصد کنترل رأی را در تسلا به دست آورد تا ببیند آیا توسعه اپتیموس ایمن است و بهدرستی انجام میشود؟
خبر جدید ماسک در زمانی اعلام شده است که تعداد زیادی از شرکتها روی توسعه رباتهای انساننما سرمایهگذاری کردهاند. چندین شرکت ازجمله هوندا، هیوندای، بوستون داینامیکس و فیگور، فعالانه در حال توسعه انواع رباتهای انساننمای خود هستند.
بااینحال ماسک بر این باور است که تسلا بهطور منحصربهفردی در جایگاه رهبری تولید تجاری چنین رباتهایی قرار دارد. همانطور که گفته شد به گفته ماسک، نمونه اولیه اپتیموس در حال حاضر وظایف سادهای را در کارخانههای تسلا انجام میدهد.
چشمانداز بزرگتر برای تسلابا توجه به کاهش فروش خودروهای برقی تسلا، این اطلاعیه در مورد ربات اپتیموس اهمیت بیشتری پیدا میکند. این شرکت اخیراً کاهش ۹ درصدی سالانه درآمد سهماهه را گزارش کرده است که بزرگترین کاهش آن از سال ۲۰۱۲ است. علاوه بر این، فروش خودروهای تسلا در سهماهه اول سال ۲۰۲۴ بیش از ۲۰ درصد نسبت به سهماهه قبل کاهش یافته است.
شاید به همین دلیل است که ایلان ماسک در مورد برنامه جاهطلبانه رباتیک خود برای اطمینان بخشیدن به سرمایهگذاران چنین خبرهایی را اعلام میکند. تأکید او بر رباتهای انساننما نشاندهنده تلاش حسابشده برای تغییر موقعیت تسلا در بازار است؛ شاید او تصور میکند که فروش رباتها درنهایت به بخش بزرگی از تجارت تسلا تبدیل میشود.
درعینحال، ربات اپتیموس به شکل غیرقابلانکاری با سرعتی ثابت در حال پیشرفت است. ویدیویی که بهتازگی منتشر شده، نسخه جدیدی از آن را نشان داد که وظایفی مانند تا کردن یک لباس را در تأسیسات تسلا انجام میدهد.
با این حال، اظهارات ماسک را باید کمی خوشبینانه تلقی کرد، زیرا او در گذشته نیز چندین بار وعدههای پیش از موعد داده است. بهعنوان مثال در سال ۲۰۱۹ ادعا کرد که تسلا تا سال ۲۰۲۰ یکمیلیون ربوتاکسی در جادهها خواهد داشت، اتفاقی که هنوز در سال ۲۰۲۴ رخ نداده است.
رقابت شدیدتسلا در این زمینه رو به رشد با رقابت شدیدی روبرو است. شرکت فیگور که با شرکتهای بزرگ مایکروسافت و انویدیا پشتیبانی میشود، اخیراً همکاری خود با خودروساز آلمانی بامو را برای استقرار رباتهای انساننما در تأسیسات این شرکت در آمریکا اعلام کرده است. ویدیویی که توسط فیگور در ماه فوریه منتشر شد، ربات آن موسوم به «فیگور ۰۱» را نشان میدهد که وظایفی مانند درست کردن قهوه را انجام میدهد. بهطور مشابه، شرکت بوستون داینامیکس هفته گذشته از ربات انساننمای اطلس (Atlas) در یک ویدیو رونمایی کرد که در آن مشاهده میشود که در حال انجام مانورهای آکروباتیک، از حالت درازکش به ایستاده و راه رفتن است.
رقابت برای دستیابی به رباتهای انساننمای تجاری بادوام در حال داغ شدن است. ورود تسلا با آخرین پیشبینیهای جسورانه ایلان ماسک، بُعد جدیدی به این چشمانداز فناوری که بهسرعت در حال تحول است، داده است.
درحالیکه سال ۲۰۲۵ برای ورود اپتیموس به بازار ممکن است خیلی بلندپروازانه به نظر برسد، تأثیر آنها در آینده نزدیک برای متحول کردن نحوه کار و زندگی انسانها برجسته خواهد بود.